Добровольное медицинское страхование
Добровольное медицинское страхование пользуется все большим
распространением в нашей стране. Организации при первой возможности стараются включить любой вид добровольного
медицинского страхования в свой соц пакет для привлечения новых
высококвалифицированных сотрудников. Полисы ДМС зачастую являются удерживающим
и выходящим на первый план моментом при решении вопроса смены компании. Лучше
иметь хороший полис ДМС и меньшую зарплату, чем более высокую зарплату и
тратить большие суммы на необходимое лечение. Ведь никто не знает, что может с
нами случится за год. А если стоять в
длительных очередях или записываться на процедуры и анализы через 2-4 недели
после посещения врача, то можно и лишится хорошего места работы. К тому же,
индивидуальный подход врачей, внимательное отношение мед персонала, возможность
выбора клиники, а не направление «туда, куда пошлют» косвенно позволяет быстрее выздороветь
работнику.
Добровольное медицинское страхование коллективов осуществляется в виде договора между страховой компанией и юр. лицом о предоставлении медицинских услуг в определенных клиниках. Каждому сотруднику на руки выдается карточка с номером договора и телефоном диспетчерской для быстрой коммуникации.
Какие же виды добровольного медицинского страхования для юр. лиц существуют (на примере компании «РЕСО-Гарантия»)?
Виды медицинского страхования для юр. лиц
В зависимости от размера коллектива возможны разные
программы.
Для коллективов от 2-х до 10 чел разработана программа «ДМС-Малый бизнес». В основной пакет входит Амбулаторная помощь и Помощь на дому. Существуют три категории полиса, различающиеся медицинскими учреждениями. Списки мед. учреждений значитлеьны, поэтому для подробной информации пишите в комментариях или в кКонтакты. Только в 1-ю категорию входят 110 мед учреждений. Вторая и третья категории представляют собой «матрешку». Т.е. во вторую входят все мед. учреждения первой категории плюс дополнительные. В третью все первой и второй категории плюс свои дополнительные. В каждой категории стоимость зависит от количества человек. Например, в первой категории стоимость полиса 16620 руб на человека в год при коллективе 2-5 чел и 15512 руб при коллективе 6-10 чел. Аналогично во второй и третьей категориях.
Дополнительно по желанию можно взять (а можно и не брать) стоматологию. Она также разделяется по категориям с большим списком мед учреждений, либо взять прикрепление к клиникам «МелСоюз», «Дентал-Сервис», Одонт в Санкт-Петербурге ( в других городах существует свой список стоматологических клиник). По категориям, конечно, стоимость намного дороже, чем прикрепление к одной клинике.
Еще из дополнительных услуг можно взять скорую коммерческую помощь, телемедицину и стационар экстренный. Стационар также разделяется по категориям и по количеству застрахованных. Плановой госпитализации в полисе для небольших коллективов нет.
Большое преимущество медицинского страхования коллективов является отсутствие анкетирования, т.е. нет повышающих коэффициентов в зависимости от состояния здоровья.
Для коллективов более 10 человек существуют свои договора
медицинского страхования.
В основной пакет входит диспетчерский пункт, амбулаторная помощь, помощь на дому и скорая помощь. Полисы разделяются по категориям, различающимися списком медицинских учреждений.
Дополнительно можно взять также стоматологию по категориям либо прикрепление к определенным клиникам, что намного дешевле, экстренный стационар либо плановый и экстренный стационар. Только в полисы для больших коллективов можно включить плановую госпитализацию
Существуют повышающие коэффициенты по возрасту и по территории обслуживания застрахованных (выезд врача и скорой помощи) и понижающие коэффициенты в зависимости от численности застрахованных.
Для расчета договоров для больших коллективов необходимо знать количество человек, объем финансирования, требования по рискам и медицинским учреждениям. Информация высылается по запросу.
Запрос можно оставить в контактах. Пожалуйста, обращайтесь, чтобы узнать программы с необходимыми именно вам клиниками, а также наполнением программ.
О добровольном страховании физических лиц можно посмотреть здесь. О Телемедицине — здесь.
